Hurtig indsats - hurtigere i job A2B tilbyder et virksomhedsrettet og opkvalificerende forløb for nyankomne flygtninge og familiesammenførte. I et intensivt og fleksibelt tilrettelagt forløb får kandidaterne: • Fire ugers praktik-introduktion • To virksomhedspraktikker • Branchepakkeforløb Sideløbende bliver kandidaterne introduceret til: • Valgte brancher ift. den lokale erhvervsstruktur • Praktik – hvad er praktik, hvorfor skal jeg i praktik? • Arbejdspladskultur – hvordan fungerer en dansk arbejdsplads? • Skrevne og uskrevne regler på arbejdspladsen • Ret og pligt PÅ VEJ I JOB introducerer fra første dag kandidaterne til det danske arbejdsmarked. I et fleksibelt forløb, som tilrettelægges ud fra den enkeltes øvrige aktiviteter på fx to eller fem dage om ugen eller i halvdagsforløb, får kandidaten et tydeligt billede af vejen til job. Vi sikrer opfølgning hele vejen, og med en håndholdt indsats får kandidaterne undervisning i CV, branchepakker og jobsøgning. Et effektivt partnerskab A2B løfter sammen med jobcentret opgaven i et stærkt partnerskab. Samarbejdet på tværs sikrer en hurtig og vellykket integration. Partnerskabet indebærer opstartsmøde, forventningsafstemning vedrørende branchepakker og samarbejde om den første praktik. A2B står for visitation, kompetenceafklaring, CV på Jobnet og intensiv praktikforberedelse, matchning og opfølgning. Efter første praktikforløb på 13 uger opkvalificeres kandidaten i et branchepakkeforløb, hvor jobcentret har mulighed for at vælge opkvalificering til op mod fire forskellige brancher. A2B har i alt 28 forskellige branchemoduler. Med udgangspunkt i de valgte branchepakker etableres andet praktikforløb i det private erhvervsliv blandt A2Bs store netværk af samarbejdsvirksomheder. En vej med fire trin PÅ VEJ I JOB er opdelt i fire trin, som alle har et tydeligt jobrettet fokus. TRIN 1 - Introduktion/praktikmatch: Forløbets første trin indledes med en kompetenceafklaring, som danner grundlag for kandidatens branchepakkeforløb og opkvalificering. Der udarbejdes et kompetence-CV, som hurtigst muligt uploades til Jobnet. Første praktik tilrettelægges fleksibelt. Som udgangspunkt vil A2B matche kandidaterne til praktik, men dette kan også varetages i samarbejde med jobcentret. Første praktik vil hovedsagligt foregå i praktikker etableret i kommunalt regi og virksomhedscentre. For de kandidater, der har efterspurgte kompetencer/uddannelser, er målet at matche med konkrete private virksomheder, så vejen til selvforsørgelse bliver kort. TRIN 2 - Praktikmanagement 1. praktik A2Bs konsulent har kontakten til praktikvirksomhederne og laver de endelige aftaler om fx arbejdsopgaver, vigtige læringspunkter, kontaktpersoner, varighed og frekvens af opfølgningsmøder. Dette kan også varetages af eller i samarbejde med jobcentret. Under praktikken følger A2Bs konsulent op på kandidatens progression og er i løbende dialog med virksomhedens kontaktperson. Konsulenten er brobyggeren, der sikrer et vellykket forløb for både kandidat og virksomhed. Efter praktik modtager jobcentret en evaluering af praktikforløbet. TRIN 3 - Brancheopkvalificering A2B har udviklet et stærkt koncept for brancheopkvalificering, som har fokus på helt konkrete job og arbejdsopgaver i forskellige brancher. Vi har udviklet branchepakker til 28 af de mest almindelige brancher. PÅ VEJ I JOB åbner mulighed for, at jobcentret kan vælge op til fire forskellige brancher pr. forløb, så opkvalificeringen matcher det lokale behov for arbejdskraft og sikrer, at der er mulighed for job efterfølgende. Branchepakkerne har både fokus på specifikke arbejdsopgaver, begre- A2B Portalen - den digtale læringsplatform Alle kandidater får adgang til A2B Portalen, som er et unikt undervisningsværktøj med enkle og meget visuelle materialer. Vi anvender A2B Portalen aktivt i undervisningen, og kandidaterne kan tilgå den hos A2B og derhjemme via computer, smartphone eller tablet. Hver kandidat får sit eget login og sin personlige profil. Fra forsiden åbner et væld af muligheder og en online-verden af viden, der kan foldes ud i takt med kandidatens progression. Vidoeklip med tips og rollemodeller, inspiration til CV og jobsøgning, adgang til jobportal og branchematerialer og meget mere. Brancheopkvalificering Undervisningsmateriale, som vi anvender i brancheopkvalificeringen, er også tilgængeligt via A2B Portalen. De forskellige branchemoduler ligger online, så kandidaten også kan træne på egen hånd. Når kandidaten åbner et af branchemodulerne, kan han øve vigtige begreber og ord, lære sætninger, der er relevante for det pågældende job, få viden om arbejdsopgaver og meget mere. Kandidaterne kan tilgå portalen hvor som helst og når som helst.
Download PDF fil